为使新员工能尽快适应工作环境、提高职业道德修养，同时帮助新员工更好更快地适应工作， 7月10日至25日我院对2017年新入院的员工进行了岗前培训。

在新员工见面大会上，梁涛院长代表医院向新员工表示热烈的欢迎，并强调新员工的加入为医院增添了新的活力，给医院带来可持续发展的动力，并寄语大家在工作中注重培养 “服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”五种意识，为医院发展做出自己的贡献。

在为期14天的培训里，医院从理论知识和技能培训两大方面进行了一一讲解。党政办、医务科、科教科、护理部等14个职能科室分别为新员工们讲授医院文化及价值观、医院运营与管理、病历书写与就医诊疗、患者安全、院内感染预防与控制、医德医风及医患沟通等多方面的理论知识以及心肺复苏、四大穿刺、无菌操作以及手术事项等技能知识。

此次岗前培训，使新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识，增进新员工对医院的了解以及新同事之间、新员工和老员工之间的交流，增强了相互信任和集体意识、集体荣誉感，为今后更好地开展工作奠定了良好基础。(图/文 周昌站 兰秋诗)